Kultur beeinflusst jede Art von menschlicher Aktivität, einschliesslich der Art wie wir agieren, kommunizieren, wie wir uns und andere organisieren, unsere Ziele formulieren und sogar wie wir denken.

Kulturelle Unterschiede zum Vorteil der eigenen Organisation / des eigenen Teams nutzbar machen zu können ist ein unabdingbarer Baustein sowohl für erfolgreiches, effizientes und nachhaltiges Arbeiten als auch für die persönliche Erfüllung im Arbeitsalltag.

Erfolg in einem multikulturellen Umfeld basiert auf:

Die Bestandteile kultureller Intelligenz (CQ):

  • Das Wissen um die Ursachen und die Bedeutung interkultureller Phänomene
  • Das Bewusstsein, welche Massnahmen das jeweilige interkulturelle Phänomen erfordert
  • Die Fertigkeiten, um angemessen und erfolgreich in verschiedenen interkulturellen Situationen agieren zu können

Global Success Coaching ist eine internationale Coachingfirma, die es sich zur Aufgabe gemacht hat Führungskräfte in der Entwicklung globaler und interkultureller Fähigkeiten zu schulen sowie innovative, schnell wachsende Unternehmen zu beraten, die in einem anspruchsvollen multikulturellen Umfeld agieren.

WIR BIETEN IHNEN EINEN UMFASSENDEN SERVICE AN, DER SICH AN DEN INDIVIDUELLEN BEDÜRFNISSEN VON MANAGERN, FÜHRUNGSKRÄFTEN, CEOs, EXPATRIATES UND DEREN GLOBALEN UND MULTIKULTURELLEN ORGANISATIONEN AUSRICHTET.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum in verschiedenen Sprachen spezialisiert.

Für die Vereinbarung eines Beratungstermins oder eines kostenlosen Probe-Coachings senden Sie uns bitte eine Email an info@globalsuccesscoaching.eu oder kontaktieren Sie uns.

*CQ basiert auf Thomas & Inkson

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Unser Team

Global Success Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerkes von professionellen Coaches und Beratern aus den verschiedensten Bereichen der Privatwirtschaft, mit weitreichender internationaler Erfahrung und Expertise.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum spezialisiert.

Ich arbeite sehr gerne mit Cornelia zusammen. Sie unterstützt mich konstant beim Fokussieren auf meinen internen Kompass und meine Passion bzw. Stärken. Ich kann nur schwer in Worten ausdrücken wie stark und frei ich geworden bin, seit ich mit meinem vertrauten Coach, Cornelia, zu arbeiten begann.

K. Obara, General Manager, Shinsei Bank

Fallstudie Executive Coaching

Angela, Senior Executive eines europäischen multinationalen Konzerns, wurde als Leiter des Executive Management Teams in ein asiatisches Land geschickt. []