Coaching von zukünftigen CEOs, Managern, leitenden Mitarbeitern und Direktoren

Man distanziert sich immer mehr von der traditionellen Art und Weise, zwei Nachfolger für eine Senior Position aufzubauen. Vielmehr wird immer öfter ein Konsortium ausgebildet, bestehend aus Mitgliedern eines Senior Executive Teams und CEO‘s mit großem Potential oder Leistungsfähigkeit.

Global Success Coaching unterstützt Organisationen in der Entwicklung von Konsortien, aus denen CEOs, leitende Mitarbeiter, Manager und Senior Direktoren hervorgehen.

Wir bieten maßgeschneidertes Coaching, Fokussierung auf Belange innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Dies garantiert den Organisationen, die richtigen Nachfolger auf lokalem und globalem Niveau zu finden.

Klingt das für Sie nach etwas, was Sie interessieren könnte? Etwas, von dem Ihr Team oder Ihre Organisationseinheit profitieren könnte? Dann kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Beratungsgespräch oder eine private Sitzung zu vereinbaren oder um mehr Informationen zu erhalten: info@globalsuccesscoaching.eu.

Unser Team

Global Success Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerkes von professionellen Coaches und Beratern aus den verschiedensten Bereichen der Privatwirtschaft, mit weitreichender internationaler Erfahrung und Expertise.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum spezialisiert.

Ich arbeite sehr gerne mit Cornelia zusammen. Sie unterstützt mich konstant beim Fokussieren auf meinen internen Kompass und meine Passion bzw. Stärken. Ich kann nur schwer in Worten ausdrücken wie stark und frei ich geworden bin, seit ich mit meinem vertrauten Coach, Cornelia, zu arbeiten begann.

K. Obara, General Manager, Shinsei Bank

Fallstudie Executive Coaching

Angela, Senior Executive eines europäischen multinationalen Konzerns, wurde als Leiter des Executive Management Teams in ein asiatisches Land geschickt. [Mehr darüber]