Teamentwicklung von Führungskräften

Führungskräfte sind oft in ihrer operativen Rolle Experten und die Besten ihrer Klasse und das ist, was sie verteidigen. Ihre Herausforderung ist, wie sie zusammen mit anderen Mitgliedern der Top Class Führungskräfte ein effektives Führungsmitglied sein können.

Fußballfans wissen, dass es keine Garantie bedeutet, ein Spiel zu gewinnen, nur weil mehrere Top Fußballer zusammen in einer Mannschaft spielen. Das Coaching ist wichtig und unvermeidbar!

Global Success Coaching arbeitet individuell mit den einzelnen Mitgliedern des Führungskräfte-Teams und/oder mit dem ganzen Team zusammen, um eine höhere Effizienz auf globalen und lokalen Ebenen zu erzielen. Das Coaching wird Ihnen und Anderen mehr Freude im Leben bereiten.

Mit unserem Programm „Teamentwicklung von Führungskräften“ werden Sie ein tieferes Verständnis für die anderen Mitglieder des Führungskräfteteams hinsichtlich folgender Punkte erlangen:

  • Motivationsbedürfnisse
  • Führungsmethode
  • Kommunikationsstil
  • Delegierungsmethode
  • Entscheidungsverhalten
  • Lernmethoden
  • Verhaltensmuster

Durch das Erkennen, Integrieren und Arbeiten mit den spezifischen Unterschieden der Führungskräfte kann die Produktivität und die Leistungsfähigkeit in der Zusammenarbeit als ein Hochleistungsteam deutlich gesteigert werden.

Global Success Coaching unterstützt Ihr Führungsteam dabei, ein dauerhaftes Hochleistungsniveau zu erreichen und so ein Vorbild und Inspiration für die Organisation zu werden.

Klare Visionen, eine gemeinsam akzeptierte Ausrichtung und ein gesundes, dynamisches Team in der Führungsetage erleichtert es, Veränderungen in der Organisation durchzuführen.

Unser Team

Global Success Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerkes von professionellen Coaches und Beratern aus den verschiedensten Bereichen der Privatwirtschaft, mit weitreichender internationaler Erfahrung und Expertise.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum spezialisiert.

Ich habe unsere Coaching Sessions wirklich genossen und ich denke, daß Cornelia ein hervorragender Coach ist! Was ich am meisten genossen habe ist die Tatsache, daß sie mir geholfen hat mich selber zu coachen; ich nutze die Zeit nun im Auto um Themen über mich selber oder im Bezug zu meiner Arbeit zu ergründen. Und ich benutze Cornelia’s Worte um zu guten Lösungen zu gelangen. Ich fühle mich selbstsicherer und []

H. Johansson, Store Mgr., IKEA Sweden

Fallstudie Executive Coaching

Angela, Senior Executive eines europäischen multinationalen Konzerns, wurde als Leiter des Executive Management Teams in ein asiatisches Land geschickt. []