Teamentwicklung von Führungskräften

Führungskräfte sind oft in ihrer operativen Rolle Experten und die Besten ihrer Klasse und das ist, was sie verteidigen. Ihre Herausforderung ist, wie sie zusammen mit anderen Mitgliedern der Top Class Führungskräfte ein effektives Führungsmitglied sein können.

Fußballfans wissen, dass es keine Garantie bedeutet, ein Spiel zu gewinnen, nur weil mehrere Top Fußballer zusammen in einer Mannschaft spielen. Das Coaching ist wichtig und unvermeidbar!

Global Success Coaching arbeitet individuell mit den einzelnen Mitgliedern des Führungskräfte-Teams und/oder mit dem ganzen Team zusammen, um eine höhere Effizienz auf globalen und lokalen Ebenen zu erzielen. Das Coaching wird Ihnen und Anderen mehr Freude im Leben bereiten.

Mit unserem Programm „Teamentwicklung von Führungskräften“ werden Sie ein tieferes Verständnis für die anderen Mitglieder des Führungskräfteteams hinsichtlich folgender Punkte erlangen:

  • Motivationsbedürfnisse
  • Führungsmethode
  • Kommunikationsstil
  • Delegierungsmethode
  • Entscheidungsverhalten
  • Lernmethoden
  • Verhaltensmuster

Durch das Erkennen, Integrieren und Arbeiten mit den spezifischen Unterschieden der Führungskräfte kann die Produktivität und die Leistungsfähigkeit in der Zusammenarbeit als ein Hochleistungsteam deutlich gesteigert werden.

Global Success Coaching unterstützt Ihr Führungsteam dabei, ein dauerhaftes Hochleistungsniveau zu erreichen und so ein Vorbild und Inspiration für die Organisation zu werden.

Klare Visionen, eine gemeinsam akzeptierte Ausrichtung und ein gesundes, dynamisches Team in der Führungsetage erleichtert es, Veränderungen in der Organisation durchzuführen.

Klingt das für Sie nach etwas, was Sie interessieren könnte? Etwas, von dem Ihr Team oder Ihre Organisationseinheit profitieren könnte? Dann kontaktieren Sie uns, um ein kostenloses Beratungsgespräch oder eine private Sitzung zu vereinbaren oder um mehr Informationen zu erhalten: info@globalsuccesscoaching.eu.

Unser Team

Global Success Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerkes von professionellen Coaches und Beratern aus den verschiedensten Bereichen der Privatwirtschaft, mit weitreichender internationaler Erfahrung und Expertise.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum spezialisiert.

Wie kann ich die Coaching-Sitzungen, die ich mit Cornelia erlebt habe, in ein paar Worten zusammenfassen? Das ist eine Herausforderung. Als wir das erste Mal unsere telefonische Besprechung hatten, war ich nervös, da es etwas Neues war, das ich vorher noch nie gemacht hatte. Da ich den Coach durch das Telefon nicht sehen konnte, war es ein eigenartiges Gefühl. [Mehr darüber]

D. S. Landesfinanzierungs- und Business Navigation Manager, IKEA Australien

Fallstudie Executive Team Building

Die Mitglieder des Executive Management Teams einer globalen multikulturellen Firma sind stark in ihren jeweiligen Positionen, das Team in seiner Gesamtheit jedoch ist relativ schwach. Mit dem Ziel die Kommunikationsfähigkeit und Produktivität innerhalb des Teams zu verbessern sowie eine reibungslose Zusammenarbeit unter den Teamkollegen zu erreichen, wurde ein Coach engagiert. [Mehr darüber]