Interkulturelles Training und Coaching

Jedes Unternehmen, das mit verschiedenen Ländern oder mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen arbeitet, muss sich an die kulturelle Dynamik anpassen, um erfolgreich zu sein und um seine Mitarbeiter zu motivieren, damit sie ihre Leistungsbereitschaft zur Verfügung stellen und erhalten.

Sehr gute Mitarbeiter und globale Führungspersonen müssen in der Lage sein, effizient mit folgenden Punkten umzugehen:

  • Unterschiedliche Sprachen
  • Unterschiedliche Motivationsbedürfnisse
  • Unterschiedliche Verhaltensmuster und Beweggründe
  • Unterschiedliche Kommunikationsstile
  • Dezentrale Partnerschaften und Arbeitsgruppen wie zum Beispiel globale virtuelle Teams

Global Success Coaching unterstützt Führungskräfte hinsichtlich der Komplexität und der Paradoxien, die die Zusammenarbeit mit multinationalen Kulturen und Organisationen mit sich bringt.

Wir helfen Führungskräften, kulturelle Unterschiede anzunehmen und sie als Stärke zu nutzen. Dies wird Ihnen helfen, die Vielfältigkeit der Kulturen zu verstehen sowie erfolgreich und mit grosser Befriedigung zu managen.

Mit uns zu arbeiten wird Sie auch in folgenden Themenbereichen unterstützen:

  • Erkennung und Maximierung Ihrer Stärken in unterschiedlichen Situationen
  • Überwindung von Hindernissen
  • Steigerung Ihrer Bewusstheit/Sensibilität sich und anderen gegenüber
  • Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen
  • Klarheit in unbestimmten Situationen schaffen
  • Steigerung von Vertrauen und Motivation
  • Lösungen für bestimmte Probleme identifizieren
  • Fokussieren auf das Wesentliche, um eine höhere Zufriedenheit sowie eine Lebens- und Arbeits-Balance zu erzielen
  • Rasche Zielerreichung in einer neuen Rolle
  • Notwendige Verhaltensveränderungen identifizieren um Erfolge zu erzielen
  • Eine erfolgreiche, aufgeschlossene internationale Person zu werden

Unser Team

Global Success Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerkes von professionellen Coaches und Beratern aus den verschiedensten Bereichen der Privatwirtschaft, mit weitreichender internationaler Erfahrung und Expertise.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum spezialisiert.

Wie kann ich die Coaching-Sitzungen, die ich mit Cornelia erlebt habe, in ein paar Worten zusammenfassen? Das ist eine Herausforderung. Als wir das erste Mal unsere telefonische Besprechung hatten, war ich nervös, da es etwas Neues war, das ich vorher noch nie gemacht hatte. Da ich den Coach durch das Telefon nicht sehen konnte, war es ein eigenartiges Gefühl. []

D. S. Landesfinanzierungs- und Business Navigation Manager, IKEA Australien

Fallstudie Executive Coaching

Angela, Senior Executive eines europäischen multinationalen Konzerns, wurde als Leiter des Executive Management Teams in ein asiatisches Land geschickt. []