Coaching von zukünftigen CEOs, Managern, leitenden Mitarbeitern und Direktoren

Man distanziert sich immer mehr von der traditionellen Art und Weise, zwei Nachfolger für eine Senior Position aufzubauen. Vielmehr wird immer öfter ein Konsortium ausgebildet, bestehend aus Mitgliedern eines Senior Executive Teams und CEO‘s mit großem Potential oder Leistungsfähigkeit.

Global Success Coaching unterstützt Organisationen in der Entwicklung von Konsortien, aus denen CEOs, leitende Mitarbeiter, Manager und Senior Direktoren hervorgehen.

Wir bieten maßgeschneidertes Coaching, Fokussierung auf Belange innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Dies garantiert den Organisationen, die richtigen Nachfolger auf lokalem und globalem Niveau zu finden.

Unser Team

Global Success Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerkes von professionellen Coaches und Beratern aus den verschiedensten Bereichen der Privatwirtschaft, mit weitreichender internationaler Erfahrung und Expertise.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum spezialisiert.

Ich habe unsere Coaching Sessions wirklich genossen und ich denke, daß Cornelia ein hervorragender Coach ist! Was ich am meisten genossen habe ist die Tatsache, daß sie mir geholfen hat mich selber zu coachen; ich nutze die Zeit nun im Auto um Themen über mich selber oder im Bezug zu meiner Arbeit zu ergründen. Und ich benutze Cornelia’s Worte um zu guten Lösungen zu gelangen. Ich fühle mich selbstsicherer und []

H. Johansson, Store Mgr., IKEA Sweden

Fallstudie Executive Coaching

Angela, Senior Executive eines europäischen multinationalen Konzerns, wurde als Leiter des Executive Management Teams in ein asiatisches Land geschickt. []