Coaching von Expats bzw. Mitarbeitern im Auslandseinsatz

Immer mehr Berufstätige haben die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten. Und immer mehr internationale Arbeitskräfte gehen nach Europa, Japan und Nord-Amerika um erfolgreich zu sein.

Das ist auch der Grund, warum viele Unternehmen Leistungen und Trainings zur Bewältigung der Kulturenvielfalt  anbieten. Dies dient Mitarbeitern, die ins Ausland gehen, dazu, sich auf ihren Auslandsaufenthalt vorzubereiten oder auch bestehendes ausländisches Personal zu unterstützen. Ein solches Training in Kombination mit Coaching ist ein sehr wirksames Instrument.

Im Coaching von Expats werden echte Situationen und Probleme in Zusammenarbeit mit einem Inter-kulturellen Coach ausgearbeitet.

Es ermöglicht Ihnen, unverzichtbare Kenntnisse zu erlangen, welche Sie zu Ihrem eigenen Nutzen und dem Ihres Unternehmens einsetzen können.

Es trägt ebenfalls dazu bei, den Kulturschock und den Stress, den das Leben im Ausland mitbringen kann zu reduzieren. Coaching von Expats hat eine sofortige Auswirkung auf ihre Produktivität, ihr Wohlbefinden, ihre Einstellung zur Arbeit und ihre Unternehmenstreue.

Nachfolgend finden Sie Kommentare von Expats, die mit einem interkulturellen Cross-Culture Coach gearbeitet haben:

„Arbeiten mit einem Cross-Cultur-Coach hilft Ihnen, sich selber intensiver kennenzulernen und mit großen Herausforderungen produktiv und besser umzugehen.“

„Ich habe meine Haltung „Gleiche Regel, gleicher allgemeiner Prozess rund um die Welt“  hin zu „Flexibilität auf den lokalen Märkten“ verändert. Ich kann jetzt behaupten, in meiner Rolle selbstbewusster und erfolgreicher zu sein, dies Dank meiner erlangten inter-kulturellen Identität und Sensibilität.”

Unser Team

Global Success Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerkes von professionellen Coaches und Beratern aus den verschiedensten Bereichen der Privatwirtschaft, mit weitreichender internationaler Erfahrung und Expertise.

Insbesondere haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Firmen, Organisationen, Teams und Führungskräften aus Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik Raum spezialisiert.

Ich arbeite sehr gerne mit Cornelia zusammen. Sie unterstützt mich konstant beim Fokussieren auf meinen internen Kompass und meine Passion bzw. Stärken. Ich kann nur schwer in Worten ausdrücken wie stark und frei ich geworden bin, seit ich mit meinem vertrauten Coach, Cornelia, zu arbeiten begann.

K. Obara, General Manager, Shinsei Bank

Fallstudie Executive Coaching

Angela, Senior Executive eines europäischen multinationalen Konzerns, wurde als Leiter des Executive Management Teams in ein asiatisches Land geschickt. []