Coaching zur Erreichung Ihres maximalen Potentials
Wir alle streben danach, unsere bedeutsamen Ziele im Job und im Privatleben zu erreichen.
Wir wissen jedoch, dass allzu oft limitierende Überzeugungen, Zweifel und Unsicherheiten der Erreichung unseres vollen Potentials im Wege stehen. Aus diesem Grund haben wir ein solides und umfassendes Coaching-Programm entwickelt, das auf Transformation ausgelegt ist.
Es ist unsere Überzeugung, dass jede Führungskraft Veränderungen vornehmen kann, um mehr Leistung, Freude und Erfülltheit zu erreichen.
Unser Coaching hat Führungskräfte auf allen Ebenen zu neuen und größeren Erfolgen geführt.
Wir coachen:
CEOs und andere Führungskräfte der oberen Führungsebene
Executive Manager
Senior-Führungskräfte
Erfahrene Führungskräfte des mittleren Managements
Führungskräfte in ihrer ersten Führungsfunktion
Talentierte Nachwuchskräfte zur Vorbereitung auf ihre ersten Führungserfahrungen
Entdecken Sie noch heute, wie Sie durch unsere Coaching-Programme beruflich und privat neue Höhen erreichen können.
Jede Coaching-Sitzung ist individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten.
CEO Coaching
Das Leben als CEO ist sehr bereichernd, dennoch können der ständige Druck, Entwicklungen vorherzusehen und richtig einzuschätzen sowie der Anspruch, permanent auf höchstem Niveau Leistung zu liefern, während man in verschiedene Richtungen gezogen wird, große Herausforderungen darstellen. Global Success Coaching unterstützt CEOs, indem es als vertrauensvoller "Resonanzboden" für neue Ideen dient und ehrliches, konstruktives Feedback gibt. Wir bieten den Raum und die Expertise, um eigene Verhaltensweisen und Strategien zu reflektieren mit dem Ziel, global erfolgreich zu sein. Durch Coaching setzen CEOs ihre versteckten Potentiale frei und nehmen tiefgreifende Veränderungen in den verschiedensten Bereichen ihres beruflichen und privaten Alltags wahr. Dadurch setzen CEOs auch das Potenzial in anderen und die Leistung des Unternehmens frei und vergößern damit letztlich den globalen Beitrag des Unternehmens.
Unser CEO-Coaching basiert auf einem integrierten Ansatz bei dem wir:
unter Beachtung externer Einflussfaktoren und interner Ressourcen die Vision und Strategie der Firma beleuchten bzw. präzisieren
substantielle Leistungsverbesserungen und effizientere Zielerreichung auf globaler und lokaler Ebene ermöglichen
jede Art von cross- bzw. interkultureller Dimension betrachten und entsprechende Expertise anbieten
Erfahren Sie tiefgreifende Veränderungen Ihrer Führungsfähigkeiten, die sich auf Ihr ganzes Leben positiv auswirken.
Außerordentliche Firmen auf der ganzen Welt vertrauen uns bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte und Teams
Executive Leader Coaching
Bei der Beförderung auf eine Executive Manager Position ergibt sich oft die Notwendigkeit, über Leadership- und funktionale Kompetenzen hinaus Techniken zu erlernen, die zu einer effektiven und hohen globalen Führungsqualität führen. In unserem ‘Executive Leader Coaching’ arbeitet Global Success Coaching mit Executives insbesondere an:
der Maximierung von Führungs-Potential auf globaler und lokaler Ebene
der Identifizierung verschiedener Führungsstile - insbesondere wenn interkulturelles Führen und Managen gefragt ist
Techniken zur Gewinnung von mehr Einfluss und für bessere Durchsetzungsfähigkeit
Techniken zur Veränderung von mentalen Einstellungen und Blickwinkeln
dem Management und der erfolgreichen Realisierung globaler Geschäftsprozesse und Projekte
dem Verstehen und effektiven Führen von Diversität
dem souveränen und erfolgreichen Umgang von Konflikten und kulturellen Unterschieden
der Realisierung von nachhaltigen und außerordentlichen Erfolgen für das Geschäft, die Mitarbeiter und das Management
der Erstellung von klaren und aussagekräftigen Visionen und Zielen
der Verbesserung der Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und allen Stakeholder
Hilfestellungen, um Klarheit in unsicheren Situationen oder in Zeiten schneller Veränderungen zu erlangen
der Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen
der Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Probleme
der Unterstützung von Verhaltensänderungen, mit denen Sie zu kämpfen haben
der Stärkung von Selbstvertrauen und der Steigerung von Motivation
der Maximierung von Stärken
dem Überwinden von Hindernissen
dem Beitrag des Einzelnen zum Gesamterfolg, unter Berücksichtigung von interkultureller Dimensionen
Coaching-Techniken zur Leistungssteigerung
Durch effekives Coaching werden Sie zu einem leistungsfähigen Executive Manager/in, der sein Team effektiv zum Erfolg führt.
Führungskräfte- und Management Coaching
Als Führungskraft und Manager arbeiten Sie hart an der Entwicklung Ihrer Firma und des Teams, das Sie betreuen.
Egal, ob Sie neu oder erfahren sind, unser Coaching hilft Führungskräften, Management- und Führungsfähigkeiten zu entwickeln, die zu größerem Erfolg führen.
“Die Zusammenarbeit mit einem interkulturellen Coach unterstützt Sie dabei, sich Ihrer eigenen Sichtweisen auf die Welt bewusst zu werden und hilft Ihnen, mit Herausforderungen, die sich aus kulturellen Unterschieden ergeben, produktiv umzugehen wann immer diese auftauchen.”
Global Success Coaching arbeitet mit Führungskräften und Managern insbesondere an:
der Maximierung von Führungs-Potential auf globaler und lokaler Ebene
der Realisierung von außerordentlichen und nachhaltigen Erfolgen für die Firma, die Mitarbeiter und sich selbst
der Erstellung von klaren und aussagekräftigen Visionen und Zielen
der Stärkung der Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und allen Stakeholder
Hilfestellungen, um Klarheit in unsicheren Situationen oder in Zeiten schneller Veränderungen zu erlangen
der Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen
der Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Probleme
der Unterstützung von Verhaltensänderungen, mit denen Sie zu kämpfen haben
der Stärkung von Selbstvertrauen und der Steigerung von Motivation
dem Verstehen und effektiven Führen von Diversität
dem souveränen und erfolgreichen Umgang von Konflikten und kulturellen Unterschieden
dem Management und der erfolgreichen Realisierung globaler Geschäftsprozesse und Projekte
Darüber hinaus arbeiten wir mit Ihnen auch an:
der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zur Leistungssteigerung
der Freisetzung Ihres eigenen Potentials sowie der Potentiale Ihrer Mitarbeiter
dem Erzielen außergewöhnlicher und nachhaltiger Ergebnisse als Führungskraft und Manager
der Maximierung von Stärken
dem Überwinden von Hindernissen
Expatriate Coaching
Immer mehr Fachkräften wird die Möglichkeit geboten, im Ausland zu arbeiten, und immer mehr internationale Arbeitskräfte zieht es nach Europa, Asien und Amerika, um dort erfolgreich zu sein.
“Dies hat mir geholfen, von der „gleiche Regeln, gleicher generischer Prozess auf der ganzen Welt Mentalität“ hin zu mehr Flexibilität im Bezug auf lokale Marktbedürfnisse zu wechseln. Ich kann nun sagen, daß ich Vertrauen in meine Rolle habe, und daß ich kontinuierlich globale und lokale Resultate aufzeigen kann.”
Diese globale Bewegung ist einer der Gründe, warum viele Unternehmen interkulturelle Unterstützung und interkulturelle-Diversity-Trainings zur Vorbereitung ihrer Mitarbeiter, die ins Ausland gehen, sowie zur Unterstützung ihrer ausländischen Mitarbeiter anbieten. Ein solches Training, in Kombination mit Coaching, ist sehr effektiv.
Im Expatriate Coaching wird - Seite an Seite mit einem interkulturellen Coach - an konkreten, realen Problemstellungen und Situationen gearbeitet.
Dies ermöglicht es Ihnen, unverzichtbare Techniken für ein erfolgreiches Arbeiten und Leben im Ausland zu erlernen und anzuwenden, von denen sowohl Sie als auch Ihr Unternehmen profitieren werden. Diese Techniken helfen auch, den "Kultur-Schock" und den Stress, den das Leben in einem fremden Land erzeugen kann, zu reduzieren. Expatriate Coaching hat einen unmittelbaren positiven Einfluss auf Ihre Produktivität, Ihr Wohlbefinden
und letztlich auf den Erfolg Ihres Auslandsaufenthaltes.
Unser Coaching ist darauf ausgerichtet, Sie zu befähigen, die Herausforderungen einer immer komplexer werdenden Welt erfolgreich zu meistern. Beginnen Sie noch heute Ihr Coaching zu mehr Erfolg.
Work-Life Balance Coaching
Haben Sie das Gefühl, dass:
Sie sich wünschen mehr Zeit für sich selbst zu haben
Sie gestresst sind
der Tag einfach nicht lang genug ist für die vollständige Abarbeitung Ihrer "To-Do" Liste
Sie ein schlechtes Zeit-Management betreiben
Sie keine Zeit haben um Sport zu treiben
Sie keine Zeit haben um Freunde zu treffen
Sie keine Zeit haben um ein gutes Buch zu lesen
Sie keine Zeit haben um einen guten Film zu sehen oder ins
Kino zu gehenSie alles in Ihrem Job geben, aber trotzdem nicht die Resultate erzielen die Sie sich wünschen
Sie sich in einem Hamsterrad befinden, aus dem es keinen Ausweg gibt
Sie unerfüllt und auf der Suche nach dem Sinn Ihrer Mission sind
Sie nicht wissen wo Sie hinsteuern
Sie keine Klarheit in Ihrem Leben haben?
Wenn Sie sich in einer oder mehreren der obigen Aussagen wiederfinden oder den Eindruck haben, dass in Ihrem Leben vergleichbare Situationen wie die oben beschriebenen auftreten, kann Work-Life Balance Coaching für Sie die perfekte Antwort sein.
Ihr Coach wird mit Ihnen Ihre Definition von Erfolg, Erfülltheit und Work-Life Balance erarbeiten. Zusammen werden Sie anhand eines schrittweisen Aktionsplans an einer erfolgreichen Implementierung Ihrer Vorstellungen arbeiten. Ihr Coach unterstützt Sie und wird Sie für den von Ihnen selbst definierten Erfolg verantwortlich machen.
Sie können genau die Balance in Ihrem Leben erreichen, die Sie sich wünschen. Kontaktieren Sie unser Team und beginnen Sie noch heute.
Schritte zur Zusammenarbeit
1
Ihren Beratungstermin vereinbaren
Wir ermitteln Ihre individuellen Herausforderungen, identifizieren Ihre Stärken und erarbeiten Ihre spezifischen Bedürfnisse und das zu erwartende Ergebnis.
2
Ihr individuelles Angebot erhalten
Wir erstellen ein Angebot mit maßgeschneiderten Coaching- und Trainingsprogrammen, die speziell für Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Teams entwickelt wurden, sowie ein detaillierter Zeit- und Ergebnisplan.
3
Ihre Reise zum Erfolg starten
Setzen Sie die Fähigkeiten und Leistungen Ihrer Teams, Ihres Unternehmens und Ihrer eigenen Führung frei, damit Sie endlich die Gewinne, den Einfluß, die Auswirkungen und die Innovationen realisieren können, die Sie sich immer gewünscht und vorgestellt haben.